L’entreprise

Notre réseau d’agences de services à la personne compte aujourd’hui plus de 200 agences de proximité réparties sur l’ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

Description du poste

Au sein du pôle recrutement composé de 5 personnes, vous serez en charge du recrutement de nos futurs responsable d’agence, responsable de secteur , assistant administratif, commercial et/ou RH qui auront pour mission de piloter leur agence de proximité.

A ce titre vous :

– Gérez la diffusion des offres d’emplois et faites en sortes que celles-ci soient attractives

– Traitez les candidatures selon nos process

– Réalisez les entretiens téléphoniques et physiques

– Effectuez du sourcing et/ou contactez des cabinets de recrutements si besoin

– Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales

– Garantissez le suivi des vos indicateurs

Vous pouvez participez également à d’autres projets RH (optimisation des process, mise en place d’outils, veille sur les pratiques de recrutement etc..)

Profil recherché

Vous êtes avant tout à l’aise sur ce type de poste et faites preuve d’un relationnel vous permettant de gérer vos recrutements avec efficacité et réussite. Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire au sein d’un service des ressources humaines ou d’une agence intérim.